Privacy Policy

La finalità della presente Privacy Policy è quella di descrivere le modalità di trattamento dei dati personali raccolti mediante questo sito web. L’informativa è resa nel rispetto dell’articolo 13 del Regolamento (UE) 2016/679 noto come GDPR (General Data Protection Regulation). Quanto segue si applica unicamente al sito web www.mesconsulting.it.

Titolare del trattamento dei dati
Il Titolare del trattamento dei Suoi dati personali sarà MES CONSULTING S.R.L. con sede legale in Via Masseria Cotone, 15 – 80038 Pomigliano D’Arco (NA), P.Iva/C.F. 06983801215 (di seguito “Titolare”).
Per esercitare i diritti previsti dalla normativa e descritti di seguito potrà contattare il Titolare scrivendo all’indirizzo info@mesgroup.it o telefonando al numero +39 0810118266 oppure +39 08119535506.

Tipologie di dati trattati e finalità del trattamento
Il Titolare tratterà i dati che l’utente inserirà spontaneamente attraverso i forms presenti nel sito e i dati comunicati volontariamente mediante l’invio del proprio Curriculum Vitae (ricevuto tramite posta, e-mail, social networks, portali di incrocio tra domanda e offerta di lavoro e altre modalità online e offline).
I dati saranno trattati per dare seguito alle richieste pervenute e per avviare i processi di selezione interni all’azienda finalizzati alla valutazione dei profili degli utenti candidati rispetto alle necessità di ampliamento di organico del Titolare.

Base giuridica del trattamento
Il trattamento dei dati forniti dall’utente attraverso i forms presenti nel sito avverrà previo esplicito consenso.
Inoltre, per gli utenti già clienti del Titolare che effettueranno richiesta di credenziali di accesso al software, il trattamento dati sarà necessario per l’esecuzione di un contratto di cui l’interessato è parte o all’esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dello stesso.
Infine, il Titolare tratterà i dati forniti per il perseguimento dei propri legittimi interessi (art. 6 lett. f del GDPR 2016/679) connessi ai processi di selezione del personale che hanno avuto origine dalla ricezione del Curriculum Vitae dell’utente candidato.
Il conferimento dei dati per le finalità sopra descritte è necessario ed obbligatorio e l’eventuale rifiuto di fornire tali dati comporta l’impossibilità di fornire i servizi richiesti.

Modalità di trattamento dati e tempi di conservazione
Il Titolare tratterà i dati personali degli utenti adottando le opportune misure di sicurezza volte ad impedire l’accesso, la divulgazione, la modifica o la distruzione non autorizzati.
La informiamo che i dati verranno trattati con modalità mista elettronica e cartacea mediante strumenti informatici e/o telematici, con modalità organizzative e con logiche strettamente correlate alle finalità indicate; non verranno utilizzati processi decisionali automatizzati sui dati trattati.
Ai sensi dell’articolo 5, comma 1, punto e) del Regolamento, la informiamo che i Suoi dati personali saranno trattati per il periodo strettamente necessario all’ espletamento delle attività e per i successivi dieci anni dalla data di acquisizione degli stessi.

Ambito di comunicazione e diffusione dati
I dati personali trattati non saranno oggetto di diffusione ma di eventuale comunicazione a soggetti ben definiti. Sulla base dei ruoli e delle mansioni lavorative espletate, il personale interno ed esterno è legittimato al trattamento nei limiti delle sue competenze e in conformità alle istruzioni impartite dal Titolare. Gli stessi dati potranno essere comunicati ai soggetti legittimati ad accedervi in forza di disposizioni di legge, regolamenti e normative.
I dati dell’utente non saranno da noi trasferiti verso Paesi Terzi o organizzazioni internazionali extra UE.

Diritti dell’interessato
Come previsto dal Capo III del Regolamento, i soggetti a cui si riferiscono i dati personali possono esercitare specifici diritti, in qualsiasi momento, nei confronti del Titolare, come riportato di seguito:
– diritto di accesso ai dati personali (art. 15, comma 1);
– diritto di rettifica (art. 16) dei dati personali che risultino inesatti ed eventuale integrazione dei dati personali che risultino incompleti, anche fornendo una dichiarazione integrativa;
– diritto alla cancellazione (art. 17, comma 1);
– diritto di limitazione del trattamento (art. 18);
– diritto alla portabilità dei dati (art. 20 comma 1), fornendo tutti gli estremi esatti del nuovo Titolare del trattamento a cui si intende trasferire i dati personali con autorizzazione scritta;
– diritto di opposizione (art. 21 comma 2) e Considerando 70;
– diritto di proporre un reclamo all’autorità di controllo.
Inoltre, come previsto dal Regolamento, qualora Lei abbia prestato il suo consenso al trattamento dei dati personali per una o più finalità per le quali le è stato richiesto, potrà, in qualsiasi momento, revocarlo totalmente e/o parzialmente senza pregiudicare la liceità del trattamento, basata sul consenso prestato prima della revoca (sull’articolo 6, paragrafo 1, lettera a), oppure sull’articolo 9, paragrafo 2, lettera a).

Modifiche a questa Informativa sulla Privacy
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